2021年yh533388银河“优秀研究生”“优秀研究生干部”评选细则
一、评审委员会组成：
主任委员：葛红
委员：饶元、吕剑秋、辜丽川、张武、孙光旭、刘春莲、陈晓玲、祁钊、苏仕芳（学生代表）
二、指标使用方案
1、2019级：3个优秀研究生+1个优秀研究生干部
2、2020级：9个优秀研究生+4个优秀研究生干部
三、评选原则和要求
1、坚持“公开、公平、公正”，坚持实事求是，严禁弄虚作假。凡虚报成果、弄虚作假者，将取消其参评资格。对已当选者，将取消其荣誉称号，追回所发证书和奖金。
2、评审细则按照《安徽农业大学“优秀研究生”“优秀研究生干部”评选办法》（校研字〔2019〕6号）要求，结合银河实际制定。
3、任何同学不得同时申报“优秀研究生”和“优秀研究生干部”，否则视为无效申报。二年级时被评为 “优秀研究生”或“优秀研究生干部”的，三年级时不再评定。
4、今年获得“研究生国家奖学金”的同学，如评选上“优秀研究生”、“优秀研究生干部”仅颁发荣誉证书，不再发放奖金，不占银河分配的指标。
优秀研究生、优秀研究生干部测评办法
研究生评选优秀研究生、优秀研究生干部由政治思想、学习科研、参赛获奖、社会实践四部分要素测评构成。
在评选“优秀研究生”时，其中政治思想和品德权重占15%，学习与科研情况权重占55%，参加各类比赛活动获奖情况权重占15%，参加公益及社会实践工作情况权重占15%。
测评积分=A×15%+B×55%+C×15%+D×15%
在评选“优秀研究生干部”时，其中政治思想和品德权重占15%，学习与科研情况权重占40%，参加各类比赛活动获奖情况权重占15%，参加公益及社会实践工作情况权重占30%。
测评积分=A×15%+B×40%+C×15%+D×30%
其中A为政治思想，B为学习科研，C为参赛获奖，D为社会实践。
（一）政治思想表现(A满分100分)
思想政治表现的总成绩按照思想政治表现基本分、思想政治表现加分和思想政治表现减分等方面综合计算得出。即：
思想政治表现分：A=A1+A2-A3
其中：A1为思想政治表现基本分；A2为思想政治表现加分；A3为思想政治表现扣减分。
1、思想政治表现基本分A1（70分）
遵守教育部《高等银河学生行为准则》(教学[2005]5号)的有关规定，践行社会主义核心价值观。
2、思想政治表现加分A2 (30分)
由研究生个人身份或参加社会工作获得的荣誉加分组成。（见表1）
表1 各类荣誉计分表
荣誉称号 |
分值 |
国家级荣誉 |
30分 |
省级荣誉 |
25分 |
校十佳大学生、校级优秀党员、优秀党支部书记、优秀党支部等荣誉 |
20分 |
党支部先进个人、优秀共青团员等荣誉 |
15分 |
院级其他荣誉 |
5分 |
说明:
1) 测评年度内获得不同级别同种荣誉称号的按最高分加分，不进行累加；
2) 获奖是班级集体荣誉的，班级每一个同学均可加分；若为党支部荣誉，党员均可加分。分值参照个人荣誉称号等级减半加分。
3) 国家级荣誉：由国家部委及其所属的司局颁发的荣誉证书；省级其他荣誉：由省级政府及所属的厅局等正厅级以上主管部门颁发的荣誉证书。
3、思想政治表现扣减分A3
无故缺席银河安排应参加的活动每次扣减10分，未按规定时间完成日常管理工作的，每次扣5分，未按照规定要求进行青年大学习等政治理论学习，学习次数未达到80%，每次扣0.5分。学生正式党员学习强国出现未达标情况，超过3次部分，每次扣减1分。
（二）学习科研表现 (B满分100分)
学习科研表现的总成绩按照成绩基本分、科研成果分等方面综合计算得出。
硕士研究生：
1、课程与学习成绩（25分）：英语成绩（5分）+课程成绩（20分）
课程成绩=平均学分绩点*4
通过CET-6考试（成绩425分以上）得5分
2、科研与实践创新能力（75分）
科研与实践创新成果加分＝发表论文加分+发明专利加分+其他（由评审委员会认定）
论文：
1) 论文被SCI期刊（JCR一区，限计算机类）录用或发表，一篇70分。
2) 论文被SCI期刊（JCR二区，限计算机类）、CCF A类会议录用或发表，一篇60分。
3) 论文被SCI期刊、CCF B类会议录用或发表，一篇40分。
4) 论文被EI录用或发表，一篇35分。
5) 论文被CSCD核心版录用或发表，一篇25分。
6) 论文在CSCD扩展版录用或发表，一篇15分, 其他三类及本科大学学报5分（限一篇）
论文被SCI、EI收录必须是全文收录，有检索报告或录用证明（录用证明由导师和学生共同签署证明或承诺意见）。EI收录只认可其中的期刊论文<检索类型为JA>。期刊分类标准及收录情况以发表或录用当年为准。发表的论文若导师为第一作者，则排名第二的学生，可按照50%计算分数；对于多位作者的论文，分值计算最多取前两名，按70%、30%分配，若第二作者为导师，学生分数按照100%计算。论文的第一完成单位须为安徽农业大学。
专利：
取得发明专利（有证书或授权公告）一项60分，进入实审阶段30分。分值计算最多取前两名，按70%、30%分配，排名第三及以后的不加分。取得实用新型、外观设计专利、软件著作权排名第一的，每个加5分(软著限1个，总和不超过10分)。发明专利、实用新型和外观设计专利及软件著作权均须是银河为第一知识产权单位。
（三）参赛获奖情况（C满分100分）
此项包括学术科技、人文素拓、文艺体育等奖项获奖情况。同一项目获得不同级别奖励，不累计加分，只取最高级别奖项加分；不同项目获奖可累计加分，最高不超过总分。（参见表2）
表2获奖等级计分表
级别 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
100 |
80 |
50 |
省部级 |
50 |
30 |
20 |
校级 |
20 |
10 |
5 |
院级 |
5 |
0 |
0 |
说明：国家级若有特等奖，按特等奖,一等奖，二等奖计算；
获得集体奖者，根据其贡献大小及在集体中的排序加分（参照表3）。
表3 团队计分分配系数
团队人数 |
2 |
3 |
4 |
5 |
排序 |
1 |
2 |
1 |
2 |
3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6-10 |
系数 |
0.7 |
0.3 |
0.6 |
0.25 |
0.15 |
0.55 |
0.2 |
0.15 |
0.1 |
0.5 |
0.2 |
0.15 |
0.1 |
0.04 |
0.01 |
说明：
1) 独立完成系数为1。
2) 若2人为共同第一作者，2人的分配系数分别为表3中前二项系数和的1/2。
3) 若3人为共同第一作者，3人的分配系数分别为表3中前三项系数和的1/3。
4) 排名10名之外不计分。
（四）社会工作及实践活动（D满分100分）
担任学生干部、参加假期社会实践、科技扶贫、送科技下乡、防洪抗疫、服务西部边远地区活动、志愿者活动等“义务”、“志愿”、“无偿”、“献爱心”及其他社会实践活动的（须提供有效证明材料）。
参加社会工作满分40分（参见表4），参加社会实践活动满分60分（参见表5）。
表4 参加社会工作计分表
类 别 |
分值 |
优秀 |
称职 |
不称职 |
担任校研究生会或院研究生会主席、党支部书记（学生）、党支部副书记、班长、团支部书记 |
40 |
30 |
0 |
担任校研究生会或院研究生会副主席、党支部委员 |
30 |
20 |
0 |
担任校研究生会或院研究生会各部部长 |
20 |
10 |
0 |
班级其他干部、团支部支委 |
10 |
5 |
0 |
表5 参加社会实践计分表
类别 |
分值 |
热心公益，积极参加志愿活动、“三下乡”社会实践、扶贫调研等活动。（三天及三天以上） |
15分/次 |
热心公益，积极参加志愿活动、“三下乡”社会实践、扶贫调研等活动。（两天时间以内） |
8分/次 |
说明：
1) 校级研究生干部由研工部负责考评并将结果反馈给所在银河；银河研究生干部由银河负责考评，班级学生干部由班主任组织考评。根据考评结果原则按上表加分。
2) 担任多项职务加最高类别分值，累计加分最高不超过40分。
3) 社会实践活动需单位出具证明并盖章，此项累计最高不超过60分。
