注重思想教育，强化就业指导。10月23日晚，银河2015届毕业就业推进会在校图书馆一号报告厅举行。银河党政领导、毕业班班主任、2015届全体学生参加了会议。会上，李绍稳院长为全体毕业班学生做了就业动员报告。他结合银河2014届毕业生就业情况，分析了2015届毕业生就业形势，介绍了毕业生就业规律和银河就业服务内容。他希望大家能抓住就业的黄金时间，主动出击，积极投递简历并参加招聘会，为成功求职打下良好基础。王逢秋书记在讲话中结合案例，要求大家要培养正确的就业价值观，树立“先就业再择业，先生存再发展”的就业观念，坚定信心，合理定位，积极主动面对就业。张友华副院长和张武副院长分别就行业最新发展趋势、如何提升专业能力和如何进行就业准备、如何处理考研与就业关系等方面做了报告。银河还邀请了2011届校友崔涛为大家做以“如何求职应聘”为主题的报告。崔涛现任箭牌糖果（中国）有限公司高级重点客户主任。他结合自身求职经历，从简历制作、信息搜集、简历投递、笔试面试等方面为大家介绍了如何能高效、有针对性地找到合适的工作，受到了大家的欢迎。

搜集信息，完善信息平台建设。一是建立就业信息发布机制。银河注重就业信息的搜集工作，银河网站就业信息栏坚持每天更新。本学期至今，已发布350余条就业信息，不仅包括银河的招聘信息，还涵盖了中科大、合工大、安大等校与银河专业相关的招聘会信息。二是畅通就业信息渠道。建立就业联络员制度，并通过电话、短信平台、毕业生QQ群、飞信等多渠道向毕业生发布信息，确保就业信息渠道通畅。三是搭建就业信息移动平台。为适应新媒体时代大学生就业指导工作的要求，银河自主开发了“信计就业”手机APP软件。面向银河全体学生，体现专业特色，贴合学生实际，提供包括就业指导、招聘、考研、公务员招考等信息。银河还可将重要信息及时推送给用户，提高了信息实效性，是一款即时信息发布的移动平台，也是一款就业知识库。截至目前，共发布包括招聘信息、职业规划、求职指导等相关信息近200条，在学生中产生了积极的影响。

举办招聘会，积极拓宽就业渠道。银河充分调动全院师生参与就业工作的积极性和主动性，千方百计拓展就业市场，积极探索就业工作和银河教学科研工作的切入点和结合点。银河积极邀请用人单位来银河招聘学生，截至目前，共有包括中软国际有限公司、中新软件、思特奇信息技术有限公司、上海金仕达卫宁软件有限公司等13家企业来院举办了专场招聘会，提供岗位200余个，部分毕业生与用人单位达成了就业意向。近期，银河还将陆续举办梯升资讯、太仓同维电子有限公司等专场招聘会。同时，为了更好地做好就业工作，今年银河将举行两场中型信息技术类双选会，目前正在积极邀请用人单位。

以活动为载体，提升学生就业能力。银河认真组织学生参加《就业指导课》学习，并根据授课内容精心安排课后作业，在每堂课后布置给学生，如简历制作、职业生涯规划报告等，完成后统一收取并评比。银河定期组织学生赴企业参观，深入了解信息技术相关企业的文化内涵、研发产品及发展前景，帮助大家尽早明确专业发展目标。针对工科学生特点，银河还有计划地组织学生赴校外实训单位开展实训，增强学生动手实践能力，以更好适应企业要求。银河第六届职场模拟面试比赛也正在进行中，目前各班级比赛及银河初赛已经结束。决赛拟邀请相关企业人力资源经理担任评委，最大程度还原真实面试场景，目前正在积极准备中。